Ocenianie swojej efektywności w życiowych...
Komentarze: 0
Powiedzmy, że masz dziesięć głównych ról dla swojej misji. Jest to rola ojca, brata, wuja, przyjaciela, współpracownika, kierownika, rewolucjonisty, twórcy, przyjaciela siebie samego i lokalnego działacza. Co więcej, załóżmy, że do Twoich najgłębszych wartości należą spełnienie, przyjemność, miłość i odwaga. Poniższe zestawienie pozwala oszacować, na ile Twoje role rzeczywiście odzwierciedlają Twoje wartości. Korzystaj z tego zestawienia do
oceny swoich ról według tego, jak w każdej z nich manifestujesz swoje wartości. Oceny podawaj w skali od A do F. Oto przykład:
|
Przykładowe zestawienie oceny ról NAJGŁĘBSZE WARTOŚCI Spełnienie |
Przyjemność
|
Miłość
|
Odwaga
|
||||
|
BRAT |
B |
B |
A
|
B |
|||
|
DZIAŁACZ LOKALNY |
A |
A |
A
|
A |
|||
|
KIEROWNIK |
C |
C |
C |
A |
|||
|
OJCIEC |
A |
C |
A |
A |
|||
|
PRZYJACIEL |
B |
C |
A |
A |
|||
|
PRZYJACIEL SAMEGO SIEBIE |
D |
D |
D |
C |
|||
|
REWOLUCJONALISTA |
A |
B |
C |
B |
|||
|
TWÓRCA |
B |
B |
B |
C |
|||
|
WSPÓŁPRACOWNIK |
C |
C |
C |
C |
|||
|
WUJ |
B |
B |
A |
B |
|||
Dodaj komentarz