Komentarze: 0
Powiedzmy, że masz dziesięć głównych ról dla swojej misji. Jest to rola ojca, brata, wuja, przyjaciela, współpracownika, kierownika, rewolucjonisty, twórcy, przyjaciela siebie samego i lokalnego działacza. Co więcej, załóżmy, że do Twoich najgłębszych wartości należą spełnienie, przyjemność, miłość i odwaga. Poniższe zestawienie pozwala oszacować, na ile Twoje role rzeczywiście odzwierciedlają Twoje wartości. Korzystaj z tego zestawienia do
oceny swoich ról według tego, jak w każdej z nich manifestujesz swoje wartości. Oceny podawaj w skali od A do F. Oto przykład:
|
Przykładowe zestawienie oceny ról NAJGŁĘBSZE WARTOŚCI Spełnienie |
Przyjemność
|
Miłość
|
Odwaga
|
||||
|
BRAT |
B |
B |
A
|
B |
|||
|
DZIAŁACZ LOKALNY |
A |
A |
A
|
A |
|||
|
KIEROWNIK |
C |
C |
C |
A |
|||
|
OJCIEC |
A |
C |
A |
A |
|||
|
PRZYJACIEL |
B |
C |
A |
A |
|||
|
PRZYJACIEL SAMEGO SIEBIE |
D |
D |
D |
C |
|||
|
REWOLUCJONALISTA |
A |
B |
C |
B |
|||
|
TWÓRCA |
B |
B |
B |
C |
|||
|
WSPÓŁPRACOWNIK |
C |
C |
C |
C |
|||
|
WUJ |
B |
B |
A |
B |
|||
New layer...
New layer...
Każda rola w życiu jest dziedziną, w której osiągamy określone cele. Te cele to działania w świecie, które zmieniają coś na lepsze. To sposób na zamanifestowanie swych wartości. Rozwój misji zależy od osiągnięcia celów w każdej z wielu ról w życiu. Zastanów się nad rolami, które definiuje Twoja misja. Mogą to być role brata, siostry, lekarza, pracownika, rewolucjonisty, intelektualisty, przyjaciela czy badacza. Dla każdej roli możesz zadać następujące pytanie: „Jakie dowody wskazują na to, że jestem świetnym ?" Oczywiście Twoja odpowiedź na to pytanie będzie odzwierciedlać Twoje wartości. Ważne jest, by zrozumieć, że Twoja misja, po to by możliwe było jej codzienne wypełnianie, musi wypływać z Twoich najgłębszych wartości. W ćwiczeniu 10. sporządziłeś listę takich wartości. Porównaj ją z przykładowym zestawieniem oceny ról, by upewnić się, że są one spójne z wartościami. Znając już konstelację wartości oraz odpowiadające im nazwy, które ułatwią przywołanie ich w myślach, możesz ich używać jako zestawu standardów do oceny osiągnięć w każdej z ról.
Oto lista podsumowująca role przyjmowane przez ludzi w celu spełnienia misji. Przeglądając to zestawienie, zanotuj te, które są dla Twojej misji najistotniejsze. Dodaj do listy dowolne brakujące role.